ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τι είναι νόμιμο ωράριο;

Είναι εκείνο που καθορίζεται με διάταξη νόμου ή κατόπιν εξουσιοδοτήσεως νόμου. Οι διατάξεις αυτές ορίζουν το ανώτατο όριο νόμιμης απασχόλησης μισθωτών και είναι υποχρεωτικές. Έτσι μόνο μικρότερα ωράρια μπορούν να εφαρμοσθούν και όχι μεγαλύτερα των νομίμων.

Τι είναι συμβατικό ωράριο;

 Είναι αυτό που καθορίζεται με συλλογική ή ατομική σύμβαση εργασίας. Το συμβατικό ωράριο μπορεί να είναι μικρότερο, αλλά ποτέ μεγαλύτερο από το νόμιμο.

Το ωράριο που εφαρμόζεται με ατομική σύμβαση εργασίας δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο εκείνου που προβλέπεται στην αντίστοιχη συλλογική σύμβαση εργασίας ή τον κανονισμό της επιχείρησης.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβατικό ωράριο μικρότερο του νομίμου δικαιούνται ολόκληρο το μισθό τους.

Πόσες ώρες είναι το ανώτατο συμβατικό ωράριο;

 Από την 1/1/84 με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας καθιερώνεται το ωράριο των 40 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας για τον ιδιωτικό τομέα.

 Τι είναι υπερεργασία & πώς αμείβεται;

Σύμφωνα με τον Ν.3385/2005, η απασχόληση  πέντε ωρών  επιπλέον την βδομάδα μετά τις 40, για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο σύστημα απασχόλησης και 8 ωρών επιπλέον τη βδομάδα, για τις επιχειρήσεις  που εφαρμόζουν σύστημα εξαήμερης απασχόλησης, θεωρείται υπερεργασία. Συγκεκριμένα οι 5ώρες υπερεργασία για το σύστημα του πενθημέρου είναι: 41η,42η,43η,44η,45η ενώ οι 8 ώρες για το σύστημα του εξαημέρου είναι: 41η,42η,43η,44η,45η,46η,47η,48η.
Η πραγματοποίηση της υπερεργασίας ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και εφ' όσον ζητηθεί από τον τελευταίο, ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να την παρέχει.
Οι παραπάνω ώρες που αναφέραμε αμείβονται  με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%

Τι είναι υπερωρία & πώς αμείβεται;

Σύμφωνα με τον Ν.3385/2005 η απασχόληση πέραν των 45 ωρών την εβδομάδα για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο ή των 48 ωρών τη βδομάδα για  τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν εξαήμερο, θεωρείται υπερωριακή απασχόληση και διέπεται απ όλες τις νόμιμες συνέπειες διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης. Ως εκ' τούτου λοιπόν απαιτείται για πέραν των 45 ωρών επί πενθημέρου και 48 επί εξαημέρου απασχόληση, έγκριση  από την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας ή έγκριση με απόφαση Υπουργού, μετά από γνωμοδότηση του ΑΣΕ στην περίπτωση  που εξαντλήθηκε το ανώτατο όριο που χορηγεί η Επιθεώρηση Εργασίας.
Εύλογο είναι ότι η καθιέρωση της υπερωριακής απασχόλησης για εργασία πέραν των 45 ωρών επί πενθημέρου και των 48 ωρών επί εξαημέρου, βρίσκεται πάντα  εντός  των πλαισίων  που καθορίζονται  από τις ισχύουσες διατάξεις για το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας.

Συγκεκριμένα, κάθε εργαζόμενος δικαιούται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας και μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%.

Για πέραν των 120 ωρών ετησίως νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης  παρέχεται αμοιβή  ίση με το καταβαλλόμενο  ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 60%.

Η παραπάνω αμοιβή (60%) καταβάλλεται και για τη νόμιμη υπερωριακή απασχόληση που πραγματοποιείται  πέραν των ορίων υπερωριακής εργασίας, που καθορίζονται με τις εξαμηνιαίες αποφάσεις  του Υπουργού Απασχόλησης

Τι είναι κατ` εξαίρεση υπερωρία ( μη νόμιμη υπερωρία);

Για κάθε ώρα που  πραγματοποιείται και δεν θα τηρηθούν οι προβλεπόμενες από το νόμο διαδικασίες έγκρισης, θεωρείται κατ' εξαίρεση υπερωρία (μη νόμιμη υπερωρία) και  καταβάλλεται στο μισθωτό αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100%.

Τέλος είναι προφανές  ότι σε περίπτωση που ισχύει συμβατικό ωράριο μικρότερο  των 40 ωρών τη βδομάδα, η απασχόληση πέραν του μικρότερου αυτού  ωραρίου  και έως 40 ωρών αμείβεται σύμφωνα με το άρθρο 659 του Α.Κ. ως πρόσθετη εργασία (απλό ωρομίσθιο)

Σχεδιαγράμματα:

Υπολογισμός υπερεργασίας με πενθήμερο

Υπερεργασία Εβδομαδιαίως

40 - 45 ώρες + 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο

*Η αμοιβή της 9^ης ώρας ημερησίως πληρώνεται με προσαύξηση 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο και δεν χρειάζεται άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Υπολογισμός υπερεργασίας με εξαήμερο

Υπερεργασία Εβδομαδιαίως

40 - 48 ώρες + 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο

Υπολογισμός υπερωρίας

• Εργασία από 46η (πενθήμερο) και 49η (εξαήμερο) έως 120 ώρες ετησίως νόμιμης υπερωρίας, αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
• Η υπέρβαση των 120 ωρών νόμιμης υπερωρίας ετησίως αμείβεται με προσαύξηση 60% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
• Κατ` εξαίρεση υπερωρία (μη νόμιμη) αμείβεται με προσαύξηση 80% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
• Εργασία άνω των  9 ωρών  ημερησίως επί 5νθημέρου συνιστά υπερωρία και αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
• Εργασία άνω των 8 ωρών ημερησίως επί 6ημέρου συνιστά υπερωρία και αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.

Πώς καθορίζεται το ανώτατο όριο υπερωριών;

Οι ώρες υπερωριακής εργασίας που χορηγούνται από τις οικείες Κοινωνικές Επιθεωρήσεις Εργασίας (ΣΕΠΕ) είναι 120 ώρες ετησίως προκειμένου περί μη βιομηχανικών επιχειρήσεων και 30 ή 25 ώρες ανάλογα με τις κατηγορίες των βιομηχανικών επιχειρήσεων όπως αυτές καθορίζονται ανά εξάμηνο με κοινές υπουργικές αποφάσεις των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Οικονομικών.

Πότε είναι νόμιμη η υπερωρία;

Για να είναι νόμιμη η υπερωρία πρέπει να τηρούνται οι εξής προϋποθέσεις:

• Ο εργοδότης να αναγγείλει την πραγματοποίηση τους στην Αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Η θεώρηση-έγκριση προηγείται της πραγματοποίησής τους.
• Να τηρείται στην επιχείρηση βιβλίο υπερωριών, θεωρημένο από την Επιθεώρηση Εργασίας
• Να υπάρχουν έκτακτες ή επείγουσες ανάγκες της επιχείρησης.

 Τι είναι η νυχτερινή εργασία;

Νυχτερινή είναι η εργασία που προσφέρεται στο διάστημα από τις 10 το βράδυ, μέχρι τις 6 το πρωί. Στις νυκτερινές ώρες μπορεί να πραγματοποιηθεί ολόκληρο το ωράριο ή ένα μέρος του, οπότε υπάρχει και η ανάλογη αμοιβή (π.χ. για εργασία από τις 6 το απόγευμα μέχρι τις 2 το πρωί, οι 4 ώρες, 6 μμ-10 μμ είναι ημερήσιες και οι άλλες 4, 10 μμ-2 πμ νυκτερινές).

Πως αμείβεται η νυκτερινή εργασία;

 Η νυκτερινή εργασία αμείβεται με κανονικό ημερομίσθιο, όπως και η ημερήσια, με προσαύξηση κατά 25%.

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος απασχολείται υπερωριακά κατά τη νύχτα, τότε η προσαύξηση της υπερωρίας υπολογίζεται επί του ωρομισθίου που έχει προηγουμένως προσαυξηθεί με το 25% της νυκτερινής εργασίας (ωρομίσθιο + 25% + υπερωρίες).

Ο ίδιος υπολογισμός γίνεται σε περίπτωση νυχτερινής εργασίας κατά την Κυριακή.

Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ή κανονισμοί ή πρακτικά συμφωνίας κ.λ.π. υπερισχύουν.

Διαβάστε περισσότερα: http://www.taxnews.info/ores/

ΝΕΑ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗ ΓΙΑ ΕΦΕΔΡΟΥΣ!

ΝΕΑ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗ ΓΙΑ ΕΦΕΔΡΟΥΣ!

ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΔΕΝ ΒΓΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΕΝΩ ΠΛΗΡΟΥΝ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ !

ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΟΙ ΛΙΣΤΕΣ ΜΕ ΤΙΣ ΕΦΕΔΡΕΙΕΣ

Συνεχίζεται η τρομοκρατία και το «άρμεγμα» των δημοσίων υπαλλήλων με νέα εγκύκλιο-σοκ του Υπουργείου Οικονομικών!

Σύμφωνα με εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη, εάν δημόσιος υπάλληλος πληροί τους όρους του νόμου για να μπει σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, αλλά για οποιονδήποτε λόγο δεν μπει τελικά, όταν έρθει η ώρα να βγει στη σύνταξη το ΓΛΚ θα «κόψει» από αυτήν τα ποσά που εισέπραξε κατά τη διάρκεια όπου κανονικά θα έπρεπε να είχε τεθεί σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα!

Προφανώς στο στόχαστρο κυβέρνησης και τρόικας μπαίνουν οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες και τους οργανισμούς, των οποίων οι διοικήσεις -παρά τις απαράδεκτες πιέσεις και την τρομοκρατία που έχει ασκηθεί- δεν έχουν παραδώσει ακόμα τις ''μαύρες'' λίστες με τους εργαζόμενους που είναι να τεθούν σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς . Αλλά ακόμα και στην περίπτωση που οι διοικήσεις λόγω της πλήρους διάλυσης που έχει επέλθει στον δημόσιο τομέα με ευθύνη της κυβέρνησης (εφεδρεία, μετατάξεις, σπρώξιμο στη συνταξιοδότηση κλπ) δεν έχουν κατορθώσει να στοιχειοθετήσουν αυτούς τους απαράδεκτους καταλόγους, τα σπασμένα θα κληθούν να πληρώσουν και πάλι οι εργαζόμενοι!

Αναλυτικά, στην εγκύκλιο Σαχινίδη αναφέρεται:

1.Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 60 του Π.Δ. 169/2007 (κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων), σε περίπτωση που υπάλληλος αποχωρεί λόγω συνταξιοδότησης και έχει εισπράξει όταν ήταν στην ενέργεια αποδοχές που δεν δικαιούται, τα ποσά που καταβλήθηκαν χωρίς να οφείλονται παρακρατούνται συμψηφιστικά με δόσεις από τη σύνταξή του ή από τη σύνταξη των μελών της οικογένειάς του σε περίπτωση μεταβίβασης της σύνταξης σε αυτά. Η παρακράτηση γίνεται με πράξη του αρμόδιου Διευθυντή Συντάξεων ύστερα από σχετική βεβαίωση του εκκαθαριστή αποδοχών για το ποσό που καταβλήθηκε επιπλέον. Το ποσό που παρακρατείται κάθε μήνα δεν μπορεί να υπερβεί το 1/4 της σύνταξης που καταβάλλεται.

2. Κατόπιν των ανωτέρω, αυτονόητο είναι ότι, εάν υπάλληλος, παρότι πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 33 του ν. 4024/2011, δεν τεθεί για οποιονδήποτε λόγο σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα, η Υπηρεσία μας κατά τη συνταξιοδότησή του θα διενεργήσει αυτεπάγγελτα τον ανωτέρω έλεγχο και θα προβεί, σε συνεννόηση με τον εκκαθαριστή αποδοχών της Υπηρεσίας του, σε παρακράτηση από τη σύνταξή του των αχρεωστήτως εισπραχθέντων ποσών κατά τη διάρκεια που ο υπάλληλος αυτός έπρεπε να τελεί σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα.

3. Για τις ανάγκες εφαρμογής του άρθρου 33 του ν. 4024/2011 και μόνο, ως «πραγματική συντάξιμη δημόσια υπηρεσία» νοείται:

α) η υπηρεσία που έχει παρασχεθεί στο Δημόσιο ή ΝΠΔΔ ή σε ΟΤΑ (α' και β' βαθμού) με οποιαδήποτε σχέση εργασίας καθώς και η υπηρεσία που αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια, με βάση ειδικές διατάξεις (άρθρο 155 παρ. 4 του Υ. Κ.).

β) η υπηρεσία που έχει διανυθεί στον ιδιωτικό ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η οποία έχει ληφθεί υπόψη για τη μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου και είναι συντάξιμη (μπορεί δηλαδή να αξιοποιηθεί ασφαλιστικά - συνταξιοδοτικά είτε με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης είτε εφόσον πρόκειται για υπηρεσία που έχει διανυθεί με ασφάλιση σε χώρα-μέλος της Ε.Ε., με την εφαρμογή των Κοινοτικών Κανονισμών).

Επισημάνσεις:

α. Προκειμένου για υπαλλήλους που έχουν επαναπατριστεί από πρώην «ανατολικές χώρες», μη μέλη της Ε.Ε., από την προϋπηρεσία τους σε αυτές, η οποία έχει αναγνωριστεί για τη μισθολογική τους εξέλιξη, θα ληφθεί υπόψη μόνο εκείνη που τυχόν έχει μεταφερθεί (ως χρόνος ασφάλισης) σε ασφαλιστικό φορέα της χώρας και θα αξιοποιηθεί ασφαλιστικά - συνταξιοδοτικά με τις διατάξεις της «διαδοχικής ασφάλισης».

β. Στις προαναφερόμενες υπηρεσίες της περ. β' δεν περιλαμβάνεται η προϋπηρεσία που αναγνωρίζεται ως συντάξιμη με τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 1405/1983 (δηλαδή με την καταβολή συμπληρωματικής εισφοράς εξαγοράς).
ΠΗΓΗ: ISKRA

 

Συλλογή υπογραφών για σύγκλιση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης

Συλλογή υπογραφών για σύγκλιση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης    www.neapnyka.gr
Συνάδελφοι,
Κατεβάστε από εδώ το έντυπο για τη Συλλογή Υπογραφών με σκοπό τη Σύγκλιση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης από την ΠΕΥΦΑ
Μόλις συγκεντρώσετε τις υπογραφές στείλτε τις στην ΠΕΥΦΑ (FAX: 210 3221653) και ένα αντίγραφο στο  mail της Δημοκρατικής συνεργασίας: neapnyka@gmail.com ή επικοινωνήστε με το τηλ: 6944399606 (Παναγιώτης Τσιντώνης)

Ασφαλιστικό: Νέα παρέμβαση με συνταγή ΔΝΤ

Ασφαλιστικό: Νέα παρέμβαση με συνταγή ΔΝΤ

Ασφαλιστικό: Νέα παρέμβαση με συνταγή ΔΝΤ

Ημερομηνία δημοσίευσης: 11/12/2011

Τη "σφραγίδα" του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου θα έχει η ήδη προαναγγελθείσα από τον υπουργό Εργασίας νέα επώδυνη παρέμβαση στο Ασφαλιστικό Σύστημα και θα περιλαμβάνει νέες μειώσεις συντάξεων, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και λειτουργία του (νέου) Ασφαλιστικού Συστήματος σε κεφαλαιοποιητική βάση, κατά τα πρότυπα της ιδιωτικής ασφάλισης.

Η αυτοεκπληρούμενη προφητεία της ύφεσης και της ανεργίας δρομολογούν δραματικές ανατροπές με κεφαλαιοποιητικό σύστημα τριών πυλώνων---->Δρώμενα

12 / 12 / 2011 22:42
Τελευταία ανανέωση: 12 / 12 / 2011 - 22:42

Στόχος η μείωση του κράτους κατά 150.000 υπαλλήλους

Συνάντηση με στελέχη της τρόικας είχε το απόγευμα η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Σε αυτή επιβεβαιώθηκε ο κεντρικός στόχος που ορίζεται και στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα, δηλαδή η μείωση κατά τουλάχιστον 150.000 απασχολούμενων στο κράτος μέχρι το 2015.

Ο σχετικός προγραμματισμός αποχωρήσεων - προσλήψεων αναμένεται σε μελέτη που θα παραδοθεί τον ερχόμενο Ιανουάριο.

Σχετικά με το ζήτημα της εργασιακής εφεδρείας ο κ. Ρέππας γνωστοποίησε τα στοιχεία που υπάρχουν στην ηλεκτρονική βάση δεδομένων που δημιούργησε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, όπου κάθε φορέας καταχωρεί τα στοιχεία του, η οποία και βρίσκεται σε εξέλιξη.

Όπως τόνισε ο κ. Ρέππας το μέτρο της εφεδρείας υπήρξε το πιο δραστικό της διετίας, δίνοντας το ισχυρότερο ποιοτικό μήνυμα των διαρθρωτικών αλλαγών.

Επιπλέον τους ενημέρωσε για την εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στο Δημόσιο, την αξιολόγηση και την κινητικότητα των υπαλλήλων, το νέο πειθαρχικό που βρίσκεται στο στάδιο της συλλογής υπογραφών των συναρμόδιων Υπουργών προκειμένου να κατατεθεί στη Βουλή, το νομοσχέδιο για την καλή νομοθέτηση το οποίο έχει ήδη κατατεθεί στο Κοινοβούλιο, την τομή της κατάργησης των κενών οργανικών θέσεων και τη μείωση κατά 30% των οργανικών μονάδων στο Δημόσιο, καθώς και τη συνεργασία με την task force βάσει της έκθεσης του ΟΟΣΑ και της Λευκής Βίβλου για τη Δημόσια Διοίκηση.

Υπήρξε συμφωνία ότι τα επείγοντα μέτρα πρέπει να είναι απολύτως αντικειμενικά, αλλά ο σωστός τρόπος εφαρμογής είναι ο συνδυασμός αξιολόγησης με κατάργηση υπηρεσιακών μονάδων.

ΠΗΓΗ: Newsbomb.gr.

Πως θα γίνεται η παρακράτηση φόρου στους μισθούς και τις συντάξεις

Την εγκύκλιο για την παρακράτηση φόρου και έκτακτης εισφοράς από την 1-1-2012 έστειλε σήμερα ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Οικονομικών Γ. Καπελέρης προς τους εκκαθαριστές μισθοδοσίας.

Ολόκληρη η εγκύκλιος
I. ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
1. Με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 38 του ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α’226) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015» αντικαταστάθηκε το άρθρο 9 του ΚΦΕ. Με τις διατάξεις της----->

Aνακοίνωση της Δημοκρατικής Συνεργασίας

Αθήνα 2/12/2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

To τελευταίο διάστημα, συντελείται μια ανελέητη επίθεση σε όλες τις κατακτήσεις των Αρχαιοφυλάκων. Η πλειοψηφία της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΠΕΥΦΑ, στην πρόσφατη ανακοίνωσή της, με την οποία ανέστειλε πρόωρα τις κινητοποιήσεις του κλάδου μας, για άλλη μια φορά μας λέει τη μισή αλήθεια.

Αμέσως μετά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου καθώς η ΠΕΥΦΑ ήταν ανήμπορη να παρακολουθήσει τις εξελίξεις και να αντιδράσει δυναμικά, ανέκυψε μια σειρά προβλημάτων:

Το ΤΑΠΑ που μας έλεγαν ότι διασφάλιζε την πληρωμή των Πέραν του Πενθημέρου δήλωσε άγνοια και άρνηση της καταβολής τους.

Επίσης από το Γενικό Λογιστήριο, τη Δ/νση Οικονομικού του ΥΠΠΟΤ αλλά και από κάποιους λογιστές των Εφορειών Αρχαιοτήτων, άρχισε να αμφισβητείται, ο σημερινός τρόπος καταβολής Κυριακών – Εξαιρεσίμων ημερών & Πέραν του Πενθημέρου. Από εδώ και στο εξής με βάση το νέο μισθολόγιο και τους πίνακές του, πρέπει να υπολογίζονται πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου, όπως πληρώνονταν μέχρι και σήμερα ή προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου; Η διαφορά των δύο περιπτώσεων είναι πολύ μεγάλη όπως καταδεικνύει το ακόλουθο παράδειγμα: αρχαιοφύλακας με 10 χρόνια προϋπηρεσίας, στο βαθμό Ε ΜΚ 3, θα αμοίβεται για το Εξαιρέσιμο και το Πέραν ως εξής:

α) πέραν του υποχρεωτικού – 5,15 (ωρομίσθιο) Χ 6,66 (ώρες) = 34,29 (μικτά) – 25% (κρατήσεις) = 25,72 καθαρά

β) προς συμπλήρωση – 2,47 (ωρομίσθιο) Χ 6,66 (ώρες) = 16,45 (μικτά) – 25% (κρατήσεις) = 12,33  καθαρά

Άρα κατά μέσο όρο, αν ισχύσει η περίπτωση β), παρουσιάζεται μείωση της τάξης του 50-70%.

Η ΠΑΣΚ – ΠΕΥΦΑ που αποτελεί την πλειοψηφία στην Εκτελεστική Γραμματεία ανήμπορη να αντιδράσει παρέδωσε τα κλειδιά του Σωματείου στην ΠΟΕ – ΥΠΠΟ. Έτσι σε προγραμματισμένη συνάντηση της Ομοσπονδίας με την Γενική Γραμματέα του ΥΠΠΟΤ σχετικά με το Νέο Οργανισμό, συζητήθηκαν και τα δικά μας θέματα. Η κ. Μενδώνη ανταποκρίθηκε αφενός θετικά στα Πέραν του Πενθημέρου για τους μήνες Νοέμβριο – Δεκέμβριο και αποφασίστηκε να πληρωθούν από το ΤΑΠΑ, αφού εκδοθεί νέα Κοινή Υπουργική απόφαση, καθώς κινδυνεύαμε άμεσα να χάσουμε τα ήδη δεδουλευμένα μας .

Ξεκαθάρισε αφετέρου ότι, από τη νέα χρονιά η πληρωμή των Κυριακών – Εξαιρεσίμων ημερών & Πέραν του Πενθημέρου θα περάσει στον Τακτικό Προϋπολογισμό. Όπως καταλαβαίνουμε όλοι με δεδομένη την οικονομική κατάσταση, αυτό μπορεί να συνεπάγεται επιπλέον περικοπές ή επιβολή πλαφόν στις ήδη επιβαρυμένες δευτερεύουσες απολαβές, ενώ παράλληλα, όπως εξηγήσαμε παραπάνω, μένει ανοικτό το θέμα του τρόπου υπολογισμού και αμοιβής τους.

Ακόμη η Γενική Γραμματέας ανακοίνωσε ότι ανοίγουν μια σειρά θέματα προς συζήτηση για το νέο έτος όπως: οι προσλήψεις έκτακτου προσωπικού θα είναι από πολύ λίγες έως μηδενικές – αλλαγές ωραρίων στα Μουσεία και τους Αρχαιολογικούς Χώρους – αλλαγές στο Πενθήμερο. Επίσης ο Νέος Οργανισμός που απεργάζονται στο ΥΠΠΟΤ με συνενώσεις των Υπηρεσιών, Εφορειών, Δ/σεων, λέγεται ότι μπορεί να συμπεριλάβει το κλείσιμο μικρών Μουσείων της Περιφέρειας και μετακίνηση του προσωπικού σε μεγαλύτερα Μουσεία. Εάν λοιπόν περάσουν όλα αυτά τα μέτρα, τότε ο κλάδος μας θα γυρίσει πολλά χρόνια πίσω και θα οδηγηθούμε σε έναν εργασιακό Μεσαίωνα.

Θα σας θυμίσω δηλώσεις της κ. Μενδώνη στην Ελευθεροτυπία (2/6/2010): «πρέπει να γίνουν συγχωνεύσεις, «ίσως ένας «Καλλικράτης» μουσείων». «Υπάρχουν προϊστάμενοι που δεν τολμούν να τα βάλουν με τις συντεχνίες και να αλλάξουν τα ωράρια λειτουργίας των μουσείων. Αντί να ανοίγουν τις 8 το πρωί, που δεν πατάει ψυχή, να ανεβάζουν ρολά στις 10 και να κλείνουν στις 5 το απόγευμα αντί στις 3 μ.μ. Αυτό θα σήμαινε μικρότερο κόστος λειτουργίας, μονοβάρδιες και όχι διπλές βάρδιες φυλάκων.»

Ο Υπουργός Πολιτισμού σε πρόσφατη συνέντευξη τύπου (Ελευθεροτυπία 29/11/2011) δήλωσε: «Αντιμετωπιζόμαστε με καλή διάθεση από το υπουργείο Οικονομικών, δεδομένου ότι το ΥΠΠΟΤ αναγνωρίζεται ως αναπτυξιακό υπουργείο. Αλλωστε έχουμε επιτύχει όλες τις αναγκαίες περικοπές, μειώνοντας τα έξοδά μας κατά 30%, περικόπτοντας τις σπατάλες (π.χ. από τη Λυρική μέχρι τις βάρδιες φύλαξης) και αναδιατάσσοντας τις προτεραιότητές μας».

ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΗΣ ΠΕΥΦΑ

Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι δεχόμαστε συντονισμένη επίθεση για όλα τα θέματα στην παρούσα χρονική στιγμή. Το Σωματείο παρουσιάζει εικόνα διάλυσης, με συνεχείς παλλινωδίες και υποχωρήσεις, για τις οποίες τεράστιες είναι οι ευθύνες της ΠΑΣΚ, καθώς αποτελεί την πλειοψηφία και σαν δόγμα της έχει υιοθετήσει την άκριτη στήριξη των κυβερνητικών επιλογών και αποφάσεων, τόσο στο γενικότερο κυβερνητικό επίπεδο, όσο και στο ειδικότερο του Υπουργείου Πολιτισμού. Οι εκπρόσωποι της ΠΑΣΚ με την στάση που τηρούν, οδήγησαν την Πολιτική Ηγεσία στη συνειδητοποίηση ότι είναι δέσμιοι των «παραταξιακών» και «προσωπικών» τους επιλογών και άρα δεν θα αντιδράσουν έαν το ΥΠΠΟΤ κάνει τώρα τις παραπάνω επιθέσεις. Ας θυμηθούμε μαζί πως και γιατί κατέληξε η ηγεσία του ΥΠΠΟΤ σ’ αυτό το συμπέρασμα:

α) Στην τελευταία Γενική Συνέλευση, η Δημοκρατική Συνεργασία είχε επισημάνει όλα αυτά που ετοίμαζαν για μας χωρίς εμάς και πρότεινε ένα πρόγραμμα απεργιακών κινητοποιήσεων με παράλληλη ενημέρωση των εργαζομένων, πρόταση η οποία δεν υπερψηφίστηκε για λίγες μόλις ψήφους. Η ΠΑΣΚ είχε τότε αντιπροτείνει άλλες ευέλικτες μορφές κινητοποιήσεων, κρίνοντας προφανώς ότι δεν ήταν τόσο κρίσιμες οι εξελίξεις. Κατέφυγε λοιπόν στις μουσικές συναυλίες, που τις βάφτισε διαμαρτυρίες, σε συνεργασία πάντα με την ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, προσπαθώντας με τον τρόπο αυτό να βασανίσει τα αυτιά των Υπουργών ώστε να ενδώσουν στα αιτήματά μας!!!

β) Την 25^η Μαρτίου αφού είχε προσυνεννοηθεί η Γενική Γραμματέας με τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), προκειμένου να ανοίξουμε τα Μουσεία και τους Αρχαιολογικούς Χώρους σε μία από τις ελάχιστες (6) αργίες που μας έχουν απομείνει, η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ, δέχτηκε ευχαρίστως το αίτημα της Πολιτικής Ηγεσίας, παρά τις έγγραφες διαμαρτυρίες και τη συλλογή υπογραφών των συναδέλφων από το Αρχ/κό Μουσείο Θεσ/κης και πολλούς άλλους χώρους και Μουσεία!!!

γ) Στις αρχές του καλοκαιριού, χωρίς να ενημερωθεί και να αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΥΦΑ, προχώρησαν σε αλλαγές ωραρίων: στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο και όχι μόνο, εφάρμοσαν ωράριο 9:30 – 16:00. Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά, ότι μόνοι τους άνοιξαν την κερκόπορτα, για συνολικές αλλαγές ωραρίων, σε όλα τα Μουσεία και τους Αρχαιολογικούς Χώρους!!!

δ)Υποτίμησαν δήλωση του Υπουργού Πολιτισμού ότι, «τα επικουρικά καθήκοντα θα δοθούν σε ιδιώτες», δεν ανησύχησαν, δεν προετοιμάστηκαν, αντίθετα άνοιξαν διάπλατα την πόρτα των ιδιωτικοποιήσεων στο ΥΠΠΟΤ με πιθανές απρόβλεπτες συνέπειες και για τον κλάδο των Αρχαιοφυλάκων.Έτσι δεν αντέδρασαν καθόλου όταν ανέλαβαν υπηρεσία στην Α’ ΕΠΚΑ ιδιωτικά συνεργεία καθαρισμού!!!

 ε) Δεν αντέδρασε ούτε η ΠΕΥΦΑ, ούτε η ΠΟΕ – ΥΠΠΟ, μολονότι ήταν ενημερωμένες από τη Δημοκρατική Συνεργασία, όταν στην Αρχαία Αγορά Θεσ/κης (χώρος που παρέμενε κλειστός λόγω έλλειψης προσωπικού) δόθηκε εντολή να λειτουργήσει ο χώρος με υπαλλήλους από τον τομέα καθαριότητας του Δήμου Θεσ/κης!!! Ευτυχώς, ο Γιάννης Δελνιώτης, μέλος της Δημοκρατικής Συνεργασίας και εκλεγμένος Σύμβουλος στην ΠΕΥΦΑ, μαζί με τον εκλεγμένο εκπρόσωπο του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Θες/κης και άλλους συναδέλφους αντέδρασαν άμεσα και πρωτοστάτησαν στην απομάκρυνση από τον αρχαιολογικό χώρο των υπαλλήλων του Δήμου.

στ) Η ΠΕΥΦΑ σε αγαστή συνεργασία με την Πολιτική Ηγεσία κάλεσε τους Αρχαιοφύλακες να εργαστούν εθελοντικά κατά την Πανσέληνο του Αυγούστου (άκουσον! άκουσον!), απεμπολώντας τα δικαιώματά τους στην υπερωριακή απασχόληση, τη στιγμή μάλιστα που η περσινή Πανσέληνος, παρόλες τις διαβεβαιώσεις της ΠΑΣΚ στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΕΥΦΑ, δεν έχει πληρωθεί έως σήμερα!!! Ψιλά γράμματα για την ΠΕΥΦΑ ότι οι φιέστες της Πολιτικής Ηγεσίας για δική της προβολή πρέπει να πληρώνονται.

ζ) Πλήρης και ύποπτη αδράνεια της ΠΕΥΦΑ την κρίσιμη περίοδο πριν από την ψήφιση του Πολυνομοσχεδίου, όταν ήταν υπό διαμόρφωση ακόμη όλα όσα μας αφορούν, καθορίζουν την ποιότητα ζωής μας και σήμερα αποτελούν νόμο του κράτους. Τότε εν μέσω τουριστικής περιόδου είμασταν πάνοπλοι στον αγώνα διατήρησης των κεκτημένων μας. Μπορούσαμε να κρατήσουμε τις αμοιβές τω Πέραν στα 50 ευρώ, να μην μετετραπούν σε υπερωριακή απασχόληση και να εξαιρεθεί ο κλάδος μας από την εφεδρεία. Μάθετε ότι όλοι οι κλάδοι που λειτουργούν σε 12ωρη & 24ωρη φύλαξη κινητοποιήθηκαν δυναμικά το καλοκαίρι και όχι μόνο κράτησαν την καταβολή των Κυριακών – Εξαιρεσίμων ημερών & Πέραν του Πενθημέρου τους ώς είχαν, αλλά πέτυχαν και κάτι ακόμη: την εξαίρεσή τους από την εφεδρεία. Αυτό είναι νίκη εν μέσω εποχής ΔΝΤ και μαζικών απολύσεων. Όταν πιέζεις αποτελεσματικά κάνεις τον αντίπαλο να υποχωρήσει. Εμείς  γιατί δεν συνταχθήκαμε μαζί τους, γιατί δεν υιοθετήσαμε έστω τη στάση τους;

η) Την ώρα,  που συντελούνταν μια πρωτόγνωρη επίθεση σε όλες τις κατακτήσεις των εργαζομένων και όλος ο κόσμος ήταν στους δρόμους, συμμετέχοντας  μαζικά  στις γενικές απεργίες της ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ, οι Αρχαιολογικοί Χώροι και τα Μουσεία ήταν ανοικτά και λειτουργούσαν κανονικά σε πλήρη εργασιακή ειρήνη, με εξαίρεση ελάχιστους Χώρους και Μουσεία, όπου οι συνάδελφοι με δική τους πρωτοβουλία τα κράτησαν κλειστά. Η πλειοψηφία της ΠΑΣΚ – ΠΕΥΦΑ απούσα και σιωπούσα. Ούτε μια ανακοίνωση της ΠΕΥΦΑ που να προτρέπει τους Αρχαιοφύλακες τότε να απεργήσουν και να κλείσουν οι Αρχαιολογικοί Χώροι (όπως π.χ. τώρα όψιμα στην τελευταία απεργία). Στήριζαν τόσο απροκάλυπτα τις κυβερνητικές επιλογές ώστε πολλά στελέχη της ΠΑΣΚ σε κάποιες από αυτές τις απεργίες ούτε καν συμμετείχαν.

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ

Το συμπέρασμα που εξάγεται από τα παραπάνω είναι ότι, η ΠΕΥΦΑ με την σημερινή της διάρθρωση,  είναι ανίκανη και επικίνδυνη να διαχειριστεί τα προβλήματα που έχουν ανακύψει.  Θυσίασε πολύ σημαντικές κατακτήσεις των μελών της για να μπορεί να επιλέγει Αρχιφύλακες στους Αρχαιολογικούς Χώρους και τα Μουσεία, με κριτήρια προσωπικά, απεμπολώντας έτσι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης για σύσταση Γραφείου Φύλαξης – Τμήματος Φύλαξης ανά Εφορία και Δ/νσης Φύλαξης – Πληροφόρησης με αξιοκρατική στελέχωσή τους, που θα ενίσχυαν τη θεσμική κατοχύρωση του κλάδου μας.

Η Δημοκρατική Συνεργασία αν και δικαιώνεται από την άσχημη για τον κλάδο πραγματικότητα, για την οποία ευθύνεται η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ, πιστεύει παράλληλα στη δύναμη όλων μας για  καλυτέρευση των όρων εργασίας μας. Μην απογοητεύεστε. Μην υποτιμάτε τη δύναμη μας. Ο μόνος χαμένος αγώνας είναι αυτός που δεν δόθηκε ποτέ!!!

Άμεσα πρέπει όλοι οι συνάδελφοι να πιέσουμε με κάθε τρόπο (ακόμα και με την συλλογή υπογραφών) την πλειοψηφία στην ΠΕΥΦΑ, για να συγκληθεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση με θέμα τις εξελίξεις και τις προοπτικές στον κλάδο μας. Η Δημοκρατική Συνεργασία έχει ζητήσει από τον Ιούνιο και επανήλθε το Σεπτέμβριο, τη σύγκλιση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, όπως έχουν κάνει όλα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία για να συντονίσουν τη δράση τους. Εισπράξαμε αρνητική απάντηση και πολλές δικαιολογίες.

Συνάδελφοι, η αλαζονική λογική ότι, για όλα αποφασίζει η Εκτελεστική Γραμματεία, πρέπει να εγκαταλειφθεί, αφού η πρόσφατη και παλαιότερη ιστορία της πλειοψηφίας όπως αποδείχθηκε, δεν παρέχει εγγυήσεις αταλάντευτης πάλης. Να πούμε όχι σε άλλες ψευτονίκες! Να πάρουμε το μέλλον στα χέρια μας!

Η μόνη λύση είναι να πιέσουμε όλοι μαζί αυτή τη φορά, εμείς οι Αρχαιοφύλακες, πριν μας πάρουν πίσω ότι μας έχει απομείνει, ακόμα και την αξιοπρέπειά μας, όλοι αυτοί που μας καταδικάζουν σε μισή ζωή!

ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΚΙΟ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΒΑΛΟΥΜΕ
πηγή: Aνακοίνωση της Δημοκρατικής Συνεργασίας | Νέα Πνύκα - Η επίσημη Ηλεκτρονική Εφημερίδα της Δημοκρατικής Συνεργασίας Αρχαιοφυλάκων

Χρονιά μεγάλων αλλαγών στο Δημόσιο το 2012.

πηγή: www.ANT1online.gr Δημοσιεύθηκε: 21:28 - 04/12/11

Χρονιά μεγάλων αλλαγών στο Δημόσιο φαίνεται πως θα είναι το 2012.

Μια σειρά παρεμβάσεων θα υλοποιηθούν, με στόχο τη δημιουργία του επιτελικού κράτους, που θα λειτουργεί πλήρως το 2013.

Εξορθολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού, κινητικότητα των υπαλλήλων, αποκέντρωση αρμοδιοτήτων και ανάθεση κρατικών δραστηριοτήτων σε ιδιώτες, βρίσκονται στον πυρήνα των πρωτοβουλιών που θα αναληφθούν, σύμφωνα με το Δημήτρη Ρέππα.

Εν τω μεταξύ, σε δημοσκόπηση της Κάπα Research που δημοσιεύεται στο «Βήμα της Κυριακής» νέοι ηλικίας 18 έως 34 ετών θεωρούν το δημόσιο ως το υπ' αριθμόν ένα εμπόδιο για την ανάπτυξη της χώρας.

Ταμείο – κολοσσός για 3,5 εκατ. επικουρικές συντάξεις

Το υπ. Εργασίας ανακοίνωσε τη δημιουργία νέου φορέα επικουρικής ασφάλισης στον οποίο θα ενταχθούν το ΕΤΕΑΜ, το ΤΕΑΔΥ, το ΤΑΥΤΕΚΩ, το ΕΤΑΤ και το ΤΕΑΙΤ. Οι μειώσεις στις συντάξεις θα κυμαίνονται μεταξύ 10% και 30%, ανάλογα με την οικονομική κατάσταση κάθε Ταμείου

Ενα επικουρικό Ταμείο «γίγαντα» για 3,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους, αλλά με συντάξεις--->

24ωρη πανελλαδική την 1η Δεκεμβρίου προκήρυξαν ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

24ωρη πανελλαδική την 1η Δεκεμβρίου προκήρυξαν ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ

Τρίτη 29 Νοέμβρη 2011

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ

«Εθνικός στόχος» ... τα στοιχειώδη

Την ώρα που η Αρχαιολογική Υπηρεσία υποχρηματοδοτείται και σημαντικοί επιχορηγούμενοι πολιτιστικοί φορείς κινδυνεύουν με «λουκέτο», η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΤ «αναβάθμισε» ...σε «εθνικό στόχο» τις παρεχόμενες υπηρεσίες και υποδομές αρχαιολογικών χώρων και μουσείων!
Ακριβώς έτσι χαρακτήρισε ο Π. Γερουλάνος το εν λόγω πρόγραμμα σε χτεσινή συνέντευξη Τύπου στο νέο Μουσείο Ακρόπολης, με αφορμή τα μέχρι τώρα αποτελέσματα. Αλλωστε, όπως σημείωσε, «τα μνημεία είναι πηγή πλούτου» και, μέσω αυτών, «είναι προφανής ο τρόπος που συνδέεται ο πολιτισμός και ο τουρισμός».
Το τριετούς διάρκειας πρόγραμμα συνδέεται με αρχαιολογικά έργα που είναι ενταγμένα στο ΕΣΠΑ. Εκτός των υπηρεσιών του ΥΠΠΟΤ - με το Ταμείο Αρχαιολογικών Χώρων να σηκώνει μεγάλο βάρος λόγω πωλητηρίων, παραγωγής αντιγράφων, αναψυκτηρίων, μουσείων κλπ. - εμπλέκονται ή δύνανται να εμπλακούν ο ΕΟΤ, η Τοπική Αυτοδιοίκηση και «εθελοντικές οργανώσεις». Οι χώροι - κυρίως με τη μεγαλύτερη επισκεψιμότητα - χωρίστηκαν σε τέσσερις κατηγορίες ανάλογα με τις υπηρεσίες που παρείχαν (αν διαθέτουν παροχές και υποδομές, όπως τουαλέτες, πόσιμο νερό, ενημερωτικά φυλλάδια, χώρο στάθμευσης, πρόσβαση στα ΑμΕΑ, σύστημα αυτόματης ξενάγησης κλπ.). Στο πλαίσιο αυτό εκδόθηκαν φυλλάδια, δίγλωσσες ενημερωτικές πινακίδες, ενημερωτικά δίγλωσσα φυλλάδια σε γραφή μπράιγ, νέα εκπαιδευτικά προγράμματα, επαναλειτούργησαν 33 πωλητήρια, επισκευάστηκαν και διορθώθηκαν τουαλέτες κλπ.
Ολα τα παραπάνω δεν συνιστούν «εθνικό στόχο». Αντίθετα, με δεδομένο το αγοραίο πλαίσιο μέσα στο οποίο κινείται η κρατική διαχείριση της πολιτιστικής κληρονομιάς, ακόμη και οι στοιχειώδεις και απαραίτητες αναβαθμίσεις εντάσσονται σ' αυτό το πλαίσιο. Ετσι, σχολιάζοντας το πρόγραμμα, από πέρσι ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων σημείωνε μεταξύ άλλων: «Η ουσία δεν είναι να ικανοποιηθεί και ο πιο "απαιτητικός επισκέπτης" - πελάτης, αλλά οι αρχαιολογικοί χώροι και τα μουσεία να παραμείνουν χώροι πολιτισμού (...) Δεν είναι δυνατόν να δίνεται προτεραιότητα μόνο στα μνημεία "βιτρίνα", ενώ εκατοντάδες αρχαιολογικοί χώροι, κυρίως στην περιφέρεια, να μην είναι προσβάσιμοι και πολλοί να μην είναι καν γνωστοί στις τοπικές κοινωνίες. Ο πολιτισμός της Ελλάδας δεν είναι μόνο η Ακρόπολη, οι Δελφοί, η Ολυμπία και τα άλλα μνημεία μεγάλης επισκεψιμότητας, είναι και οι δεκάδες αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία που παραμένουν κλειστά εδώ και καιρό και αυτά που υπολειτουργούν εξαιτίας έλλειψης προσωπικού και ελλιπούς χρηματοδότησης». Οσο για τη συμμετοχή των ΟΤΑ και των ιδιωτών ως «εθελοντών», «χορηγών» κλπ. «δείχνει ένα μάλλον ζοφερό μέλλον, όπου το ΥΠΠΟΤ ενδεχομένως θα εκχωρήσει τους παραπάνω χώρους που ανήκουν στο Δημόσιο και επιπλέον θ' αποδυναμώσει τις αρχαιολογικές υπηρεσίες εισάγοντας ένα νέο μοντέλο νεο-μαικηνισμού και διαχείρισης του πολιτισμού από μη κρατικούς φορείς».

Τα 117 από τα 170 μνημεία με εισιτήριο δεν είχαν βασικές υπηρεσίες!

Ο ΑΚΡΙΒΟΘΩΡΗΤΟΣ ΠΑΥΛΟΣ ΓΕΡΟΥΛΑΝΟΣ ΕΚΑΝΕ ΤΟΝ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΤΟΥΣ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ

Τα 117 από τα 170 μνημεία με εισιτήριο δεν είχαν βασικές υπηρεσίες!

Της ΝΑΤΑΛΙ ΧΑΤΖΗΑΝΤΩΝΙΟΥ

«Κάλλιο αργά παρά ποτέ» λέει ο λαός και εν προκειμένω η παροιμία ισχύει τόσο για τη χθεσινή συνέντευξη Τύπου του ακριβοθώρητου στους δημοσιογράφους του πολιτιστικού ρεπορτάζ υπουργού Πολιτισμού Παύλου Γερουλάνου όσο και για το περιεχόμενο των ανακοινώσεών του.

Στιγμιότυπο από τα εκπαιδευτικά προγράμματα του υπουργείου Πολιτισμού Εγιναν με αφορμή τη συμπλήρωση του πρώτου έτους τού εν εξελίξει τριετούς, συνολικά, προγράμματος αναβάθμισης των υπηρεσιών σε αρχαιολογικούς χώρους και μνημεία.

Για το γεγονός βέβαια ότι στην πλειονόητά τους οι χώροι αυτοί δεν παρείχαν μέχρι πρότινος ούτε καν τις αυτονόητες υπηρεσίες, δεν ευθύνεται η παρούσα ηγεσία του υπουργείου.

Μπορεί σε άλλες αναπτυγμένες χώρες η παρουσία δίγλωσσων ενημερωτικών πινακίδων στα αρχαιολογικά μνημεία να είναι εκ των ων ουκ άνευ, στην Ελλάδα όμως η πρόσφατη υιοθέτηση κι αυτών και άλλων ανάλογων τεχνικών υποδομών είναι ένας ικανός λόγος για να συναντά ο υπουργός, αλλά και η γ.γ. του ΥΠΠΟΤ Λίνα Μενδώνη, τους δημοσιογράφους.

Το πρόγραμμα αναβάθμισης σχεδιάστηκε το 2010, αφού διαπιστώθηκε ότι από τα 170 μνημεία που χρέωναν εισιτήρια, τα 117 δεν παρείχαν τις βασικές υπηρεσίες.

Τέσσερις κατηγορίες

«Ο τρόπος που συμπεριφερόμαστε στα μνημεία μας δείχνει ποιοι είμαστε», τόνισε χθες ο υπουργός, επισημαίνοντας ότι οι ουσιώδεις ελλείψεις, πέραν όλων των άλλων, κόστιζαν στην Ελλάδα κι ένα αρνητικό ρεκόρ καθώς σημειώναμε ένα «από τα χαμηλότερα ποσοστά τουριστικής επανεπισκεψιμότητας στα μνημεία μας».

Το τριετές πρόγραμμα, με χορηγό τον ΟΠΑΠ, σχεδιάστηκε με βασικό στόχο όλα τα αρχαιολογικά μνημεία να παρέχουν βασικές υπηρεσίες και από αυτά τα πλέον εμβληματικά να παρέχουν και εξειδικευμένες υπηρεσίες. Ανάλογα με τον αριθμό των παρεχόμενων υπηρεσιών οι αρχαιολογικοί χώροι χωρίστηκαν σε τέσσερις κατηγορίες. Στην πρώτη κατηγορία που αφορά όποιο μνημείο θα πρόσφερε ιδεατά πλήρως εξειδικευμένες υπηρεσίες, δεν έχει, δυστυχώς, υπαχθεί ακόμη, ούτε καν η Ακρόπολη. Και αυτό γιατί, όπως εξήγησε ο υπουργός, «όταν ξεκινήσαμε το σχεδιασμό βάλαμε γι' αυτή την κατηγορία αυστηρά κριτήρια, από χώρους αφής και εκπαιδευτικά προγράμματα, μέχρι την υιοθέτηση μεθόδων που έχουν ξεπεράσει τον παραδοσιακό τρόπο ξενάγησης». Τέτοια περίπτωση είναι π.χ. η ακουστική ξενάγηση μέσω κινητών τηλεφώνων, η οποία επελέγη να εφαρμοστεί πιλοτικά σε 20 αρχαιολογικούς χώρους (Ακρόπολη, Δελφοί, Επίδαυρος, Μυστράς, Μεσσήνη κ.λπ.), βάσει του προγράμματος Visit Greece του ΕΟΤ, το οποίο θα χρηματοδοτηθεί από το ΕΣΠΑ.

Τι έχει γίνει όμως στη διάρκεια του πρώτου έτους του προγράμματος αναβάθμισης;

* Από τα 117 μνημεία που δεν παρείχαν βασικές υπηρεσίες, τα 75 απέκτησαν πλέον τα βασικά, ενώ τα 77 αναβαθμίστηκαν κατά μία κατηγορία.

* Εκδόθηκαν 169 ενημερωτικά φυλλάδια.

* Τοποθετήθηκαν 120 δίγλωσσες πινακίδες σε 17 χώρους και 6 δίγλωσσες ενημερωτικές λεζάντες σε 6 μουσεία.

* Υιοθετήθηκαν νέοι χώροι αφής ή οπτικές διαδρομές σε 4 μουσεία και τυπώθηκαν 340 ενημερωτικά δίγλωσσα φυλλάδια σε γραφή Braille.

* Εγκαινιάστηκαν 36 εκπαιδευτικά προγράμματα.

* Τοποθετήθηκαν αυτόματοι πωλητές νερού και αναψυκτικών σε 28 χώρους.

* Επισκευάστηκαν ή δημιουργήθηκαν χώροι υγιεινής (και για ΑμεΑ) σε 10 χώρους.

* Δημιουργήθηκαν νέα φυλάκια, εκδοτήρια και πωλητήρια σε 9 χώρους.

* Επαναλειτούργησαν 33 πωλητήρια, αφού όπως διευκρίνισε η κ. Μενδώνη ξεπεράστηκε το νομικό πρόβλημα που υπήρχε λόγω της εμπλοκής του Οργανισμού Προώθησης Ελληνικού Πολιτισμού. Για τον ίδιο λόγο δεν είχε προσληφθεί από το 2003 προσωπικό για την ενίσχυσή τους, αλλά φέτος, όπως τόνισε η πρόεδρος του ΤΑΠΑ Μάρθα Σημαντώνη, προσελήφθησαν 43 άτομα.

Δεν λειτούργησαν ποτέ

Αλλο ένα θέμα στο οποίο η εμπλοκή του ΟΠΕΠ έπαιξε, κατά τους φορείς του υπουργείου, ανασταλτικό ρόλο είναι αυτό της υιοθέτησης συστήματος ηλεκτρονικών εισιτηρίων: τα 13 μηχανήματα που είχε τοποθετήσει ο Οργανισμός σε αντίστοιχους αρχαιολογικούς χώρους δεν λειτούργησαν ποτέ. Το θέμα είναι κατά την κ. Σημαντώνη «ακόμα μπλεγμένο νομικά». Παρ' όλα αυτά το σύστημα εφαρμόζεται ήδη σε 2 χώρους και προβλέπεται να λειτουργήσει σε άλλους 13 εντός του εξαμήνου.

Πρώτιστης σημασίας και το ζήτημα της υπερωριακής αμοιβής των αρχαιοφυλάκων (τα Σαββατοκύριακα), που «ρυθμίστηκε με τον πρόσφατο νόμο 4024 και θα δημοσιευτεί σύντομα στα ΦΕΚ», διευκρίνισε η κ. Μενδώνη.

Παράλληλα μ' αυτά, γίνονται μεγάλες επεμβάσεις σε 6 αρχαιολογικούς χώρους. Αναβαθμίστηκε το θεσμικό πλαίσιο για την ίδρυση μουσείων. Γίνεται προσπάθεια για την ένταξη κάποιων μνημείων μας στο World Heritage Foundation. Και προκηρύσσεται από το ΤΑΠΑ διαγωνισμός ιδεών για τη δημιουργία ενιαίου λογότυπου για τα μνημεία και μουσεία της Ελλάδας (πληροφορίες στο ideas. culture.gr). *

«Αναπτυξιακό υπουργείο το Πολιτισμού»

Στο περιθώριο της συνέντευξης Τύπου, ο υπουργός Πολιτισμού απάντησε και σε ερωτήματα για άλλα θέματα:
* Για τον επερχόμενο προϋπολογισμό του ΥΠΠΟΤ: «Εχω την αίσθηση ότι θα είναι αντίστοιχος με τον φετινό. Αντιμετωπιζόμαστε με καλή διάθεση από το υπουργείο Οικονομικών, δεδομένου ότι το ΥΠΠΟΤ αναγνωρίζεται ως αναπτυξιακό υπουργείο. Αλλωστε έχουμε επιτύχει όλες τις αναγκαίες περικοπές, μειώνοντας τα έξοδά μας κατά 30%, περικόπτοντας τις σπατάλες (π.χ. από τη Λυρική μέχρι τις βάρδιες φύλαξης) και αναδιατάσσοντας τις προτεραιότητές μας».
* Για τον αριθμό των υπαλλήλων του ΥΠΠΟΤ που μπαίνουν σε εφεδρεία: «Είναι 100 άτομα».
* Για τη μεγάλη έκθεση για το Βυζάντιο που συνδιοργανώνει το Μουσείο Μπενάκη και το ΥΠΠΟΤ για το 2013: «Είχαμε έλλειμμα σε ό,τι αφορά την παρουσία του Βυζαντίου σε διεθνείς χώρους. Γι' αυτό θέλουμε να την πάμε και σε άλλες αμερικανικές πόλεις εκτός της Νέας Υόρκης. Στην Ουάσινγκτον -που έχει τον δικό της κόσμο ως προς τα ελληνικά θέματα- και στο Λος Αντζελες, με την επιθυμία να συνδυάσουμε την έκθεση με σχετικά ντοκιμαντέρ, εκπαιδευτικά προγράμματα κ.ά. Εξετάζουμε το ενδεχόμενο η έκθεση να πάει αργότερα και στη Ρωσία».
* Για την περιβόητη χορηγία ύψους 3.600.000 ευρώ από τον ΟΠΑΠ προς το Μουσείο Μπενάκη προκειμένου να διοργανώσει την παραπάνω έκθεση, η οποία έχει ποικιλοτρόπως σχολιαστεί, ο υπουργός αρνήθηκε να χρησιμοποιήσει τους όρους «χορηγία» ή «δωρεά», επιμένοντας ότι «ο ΟΠΑΠ έχει δεσμευτεί για τη χορήγηση των χρημάτων, εάν δεν εξευρεθούν από άλλες πηγές οι αναγκαίοι πόροι».

---

ΤΟ ΒΗΜΑ - Θα πληρώνουν τις ιατρικές επισκέψεις οι ...

Θα πληρώνουν τις ιατρικές επισκέψεις οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου

Θα παίρνουν δελτίο παροχής υπηρεσιών που θα υποβάλουν στο Ταμείο τους

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 28/11/2011

Ακόμη πιο βαθιά βάζουν το χέρι στην τσέπη οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, αφού στο εξής θα πληρώνουν μόνοι τους τις επισκέψεις στους γιατρούς. Οι ασφαλισμένοι θα εξυπηρετούνται πληρώνοντας στο γιατρό το σύνολο της επίσκεψης. Από τον γιατρό θα παίρνουν δελτίο παροχής υπηρεσιών το οποίο θα υποβάλουν στο Ταμείο τους.

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ) αποφάσισε την αναστολή - επίσχεση των συμβατικών υποχρεώσεων όλων των συμβεβλημένων γιατρών, έναντι του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ), εξαιτίας των μεγάλων οφειλών προς τους γιατρούς. Ο Οργανισμός οφείλει στους συμβεβλημένους γιατρούς 350 εκατομμύρια ευρώ ενώ σημειώνονται σημαντικές καθυστερήσεις στην εξόφληση των οφειλόμενων.

Οι εκπρόσωποι του Ιατρικού Συλλόγου Αθήνας (ΙΣΑ) καλούν τους γιατρούς να προβούν στην υπογραφή δήλωσης επίσχεσης ιατρικών συμβάσεων με τον ΟΠΑΔ από την 1η Δεκεμβρίου 2011. Θα την αποστείλουν στον ΙΣΑ, τον οποίο θα εξουσιοδοτήσουν για την κατάθεση της στην αρμόδια ΥΠΑΔ.


Ζητούν, επίσης, από τους γιατρούς να προβούν στην ανάρτηση σχετικής ανακοίνωσης για την επίσχεση από την 1η Δεκεμβρίου έξω από τα ιατρεία τους, ώστε να ενημερώνουν σαφώς και εγκαίρως τους ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ.

Σύλληψη τυμβωρύχων στη Θεσσαλονίκη

Στα «πράσα» πιάστηκαν τυμβωρύχοι με επαγγελματικό εξοπλισμό, ενώ έψαχναν για αρχαία σε λόγο, της εθνικής οδού Θεσσαλονίκης - Κιλκίς.



Σύμφωνα με την αστυνομία, για παράβαση του νόμου περί αρχαιοτήτων, συνελήφθησαν έξι άτομα, ηλικίας από 31 έως 54 ετών, ενώ είχαν ανοίξει "τρύπα" 11 μέτρων αναζητώντας αρχαία αντικείμενα.

Σε έρευνα που έγινε στο χώρο της λαθρανασκαφής βρέθηκαν και κατασχέθηκαν γεννήτριες, κομπρεσέρ, ηλεκτρικοί προβολείς, μπαλαντέζα τροφοδοσίας ηλεκτρικού ρεύματος μήκους μέτρων, τρυπάνια με 14 κεφαλές και ηλεκτρονικός μετρητής αποστάσεως. Επίσης, σε έρευνα που ακολούθησε στο σπίτι ενός εκ των συλληφθέντων, βρέθηκε κυνηγετική καραμπίνα και 28 φυσίγγια που φέρεται ότι κατείχε παράνομα.

Σύμφωνα με την αστυνομία, στις αρχές είχαν φθάσει πληροφορίες για την παράνομη δράση τους και οι δράστες συνελήφθησαν ύστερα από οργανωμένη επιχείρηση, ενώ τον εξοπλισμό που διέθεταν θα ζήλευαν ακόμη και επαγγελματίες των ανασκαφών.

Σε βάρος τους σχηματίστηκε δικογραφία και παραπέμφθηκαν στον εισαγγελέα.

Πηγή: Εφημερίδα "Ελευθεροτυπία"

Ξεκινάει η εφεδρεία από Δευτέρα

ΑΘΗΝΑ 27/11/2011

Περίπου 16.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν από αύριο την πόρτα εξόδου του Δημοσίου. Οι υπάλληλοι έχουν ήδη ειδοποιηθεί και ενταχθεί στην εργασιακή εφεδρεία.

Οι 4.000 θα βγουν άμεσα στη σύνταξη, ενώ οι υπόλοιποι 12.000 θα μπουν σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς μέχρι το τέλος του 2013. Αυτοί όμως οι υπάλληλοι δεν θα έχουν απολύτως καμία ελπίδα να ξαναμπούν στο δημόσιο, καθώς δεν θα συμπεριληφθούν καν στους καταλόγους του ΑΣΕΠ. Από το καθεστώς εφεδρείας δεν θα εξαιρεθούν οι υπάλληλοι στις συγκοινωνίες.

Οι 4.000 δημόσιοι υπάλληλοι είναι άνθρωποι που έχουν υπερβεί το 55ο έτος ηλικίας και έχουν ήδη συμπληρώσει 35 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας.

Οι υπόλοιποι, που θα μπουν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, είναι υπάλληλοι που αναμένεται να συμπληρώσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά μέχρι το τέλος του 2013 (55 έτη ηλικίας και 35 συντάξιμα χρόνια στο δημόσιο).

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Το Βήμα», στο καθεστώς της εφεδρείας αναμένεται να μπουν και περίπου 15.000 εργαζόμενοι με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετούν στο στενό δημόσιο τομέα, στις ΔΕΚΟ και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που καταργούνται. Οι υπάλληλοι αυτοί θα αναγκαστούν να αποχωρήσουν από την εργασία τους την 1η Ιανουαρίου του 2012.

Με το καθεστώς της εφεδρείας η κυβέρνηση αναμένεται να εξοικονομήσει περίπου 300 εκατομμύρια ευρώ το 2012, όμως οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πέσουν αμαχητί.
ΠΗΓΗ:Nooz.gr : Ξεκινάει η εφεδρεία από Δευτέρα

NYTimes: Πραξικόπημα σε Ελλάδα και Ιταλία για να σωθεί το ευρώ

NYTimes: Πραξικόπημα σε Ελλάδα και Ιταλία για να σωθεί το ευρώ
21/11/2011

Για την προστασία του ευρώ, οι επικεφαλής της ευρωζώνης ενορχήστρωσαν πραξικόπημα σε Ελλάδα και Ιταλία, αναφέρει άρθρο των New York Times, με τίτλο «συνωμοσίες, πραξικοπήματα και νομίσματα».

Πίσω από το πραξικόπημα είναι η λεγόμενη «ομάδα της Φρανκφούρτης», δηλαδή οι Μερκοζί,κοινοτικοί παράγοντες και τραπεζίτες, που βρίσκονται στον άξονα Βερολίνο-Βρυξέλλες-Παρίσι. Οι Βρετανοί δεν έλαβαν σχετική πρόσκληση, και γι αυτό φωνάζουν.

Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, σε ένα υποθετικό σενάριο, οι διαπραγματεύσεις για την παγκόσμια κρίση έχουν φθάσει σε αδιέξοδο. Μια παγκόσμια συμμαχία, με επικεφαλής την Γερμανία, την Κίνα και το ΔΝΤ, με έντονες παρασκηνιακές δράσεις, επιδιώκουν την απομάκρυνση του Ομπάμα από την εξουσία.

Η χαριστική βολή ήταν η υποβάθμιση της αμερικανικής οικονομίας. Ο Ομπάμα χάνει τη δεδηλωμένη της παγκόσμιας σκιώδους κυβέρνησης και δεν μπορεί να επιβιώσει.

Εντός λίγων ημερών, και μέσω κάποιων ασυνήθιστων συνταγματικών τακτικισμών, ο Ομπάμα παραιτείται και ο Michael Bloomberg καλείται να αναλάβει το οβάλ γραφείο. Το Πεκίνο επιτίθεται κατά το δολαρίου και το Κογκρέσο δεν μπορεί από το να επιλέξει να παραδώσει την οικονομία στα χέρια της διακομματικής συμμορίας των 6 μελών της Γερουσίας, που δέχθηκαν στις διαπραγματεύσεις Κινέζους και Γερμανούς.

 Σε Ευρώπη και Ασία επικρατεί μια συναίνεση για τη δημιουργία ενός υπερκράτους παγκόσμιου, για να αποφευχθεί η εξάπλωση της οικονομικής μόλυνσης.

Για τους αμερικανούς πολίτες, το παραπάνω σενάριο δεν είναι τίποτε άλλο από μια παρανοϊκή φαντασίωση.

Για τους πολίτες της Ιταλίας και της Ελλάδας, το σενάριο αυτό δεν είναι τίποτε άλλο παρά η ψυχρή πραγματικότητα της πολιτικής του 21ου αιώνα. Η εθνική κυριαρχία είναι μία όμορφη ιδέα, όμως προέχει το συμφέρον του κοινού ευρωπαϊκού νομίσματος.

Βέβαια, λίγοι στενοχωρήθηκαν για την πτώση του Μπερλουσκόνι και του Παπανδρέου από τη συμμαχία Βρυξελλών-Γαλλίας και Γερμανίας.

Ωστόσο, οι αποχωρήσεις τους άνοιξαν ένα ανησυχητικό παράθυρο, που δείχνει πώς θα είναι το ευρωπαϊκό κράτος στο μέλλον. Η σταθερότητα θα γίνει κεκτημένο εις βάρος της Δημοκρατίας.

Οι τελετουργίες των κοινοβουλίων και των εκλογών θα παραμείνουν, όμως οι πραγματικές αποφάσεις θα λαμβάνονται από την περίφημη «Ομάδα της Φρανκφούρτης» και του ad hoc εσωτερικού κύκλου που αποτελείται από την Μέρκελ, τον Σαρκοζί και από τραπεζίτες και ευρωπαίους αξιωματούχους, που από τον Οκτώβριο έχουν αναλάβει τη διαχείριση τηςε κρίσης.

Παρότι πολλές φωνές ζητούν να επανεξεταστεί ο αντιδημοκρατικός χαρακτήρας της ΕΕ, η Ευρώπη χρειάζεται μια πιο σφικτή δημοσιονομική πολιτική, και μια Κεντρική Τράπεζα που θα συμπεριφέρεται όπως η Fed. 

Ωστόσο, μόλις το ευρώ σταθεροποιηθεί, οι ηγέτες θα πρέπει να δώσουν φωνές στους πολίτες.

ΠΗΓΗ: Newscode.gr - Media -NYTimes: Πραξικόπημα σε Ελλάδα και Ιταλία για να σωθεί το ευρώ

Ανοιχτά τα Μουσεία το Σαβατοκύριακο 26-27 Νοεμβρίου

Ανέστηλε η ΠΕΥΦΑ την απόφαση να απέχουν από την εργασία τους οι Αρχαιοφύλακες το Σαββατοκύριακο 26 & 27 Νοεμβρίου,μετα απο την θετική εξέλιξη όπως λέει  με ανακοίνωση που εξέδωσε:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι έχουμε μια πρώτη θετική εξέλιξη σε σχέση με την πληρωμή της πέραν του πενθημέρου εργασίας μας – πήραμε υπογεγραμμένη την εγκριτική για το δίμηνο Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου, από την Ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού – και ελπίζουμε την εβδομάδα που ακολουθεί να ολοκληρωθεί θετικά η εξέλιξή της, δηλαδή να υπογραφεί και από το Υπουργείο Οικονομικών.

Συνάδελφοι,

Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά ότι η ενότητα του κλάδου και η συμμετοχή του στις αποφάσεις του σωματείου έχει πάντα θετικά αποτελέσματα.

Για το Γεν.Συμβούλιο

Της ΠΕΥΦΑ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΑΥΡΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΗΜΑΚΑΚΟΣ

Από γραπτές εξετάσεις θα περνούν οι προϊστάμενοι στο Δημόσιο

Από γραπτές εξετάσεις θα περνούν οι προϊστάμενοι στο Δημόσιο

από ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ
Δημοσιευμένο Σάββατο 19 Νοέμβριος 2011  

Από γραπτές εξετάσεις θα περνούν οι προϊστάμενοι στο Δημόσιο

Γραπτές εξετάσεις θα δίνουν όσοι ενδιαφέρονται να διοριστούν σε θέση προϊσταμένου στο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Οι εξετάσεις θα διενεργούνται από το ΑΣΕΠ, το οποίο θα προκηρύσσει και διενεργεί κάθε τρία χρόνια τουλάχιστον μία γραπτή εξέταση για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

Η εξέταση θα προκηρύσσεται κατόπιν αιτήματος του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Η προκήρυξή της θα μπορεί να γίνεται είτε ενιαία για όλες τις θέσεις προϊσταμένων οργανικών μονάδων που προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 84 του Υπαλληλικού Κώδικα, είτε ανά ομαδοποιημένες κατηγορίες θέσεων προϊσταμένων ή ανά κατηγορία θέσεων προϊσταμένων.

Η σχετική προκήρυξη θα περιλαμβάνει:

• α. Τα προσόντα και τις προϋποθέσεις που προβλέπονται για τη συμμετοχή των υποψηφίων στη διενέργεια της γραπτής εξέτασης.
• β. Την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων, τον τρόπο υποβολής αυτών και την υπηρεσία στην οποία υποβάλλονται.
• γ. Τα τυχόν απαιτούμενα για τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων δικαιολογητικά.
• δ. Το αντικείμενο της εξέτασης, για τη διακρίβωση των γνώσεων των υποψηφίων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 46 του ν. 3979/2011.
• ε. Τον τρόπο εξέτασης.
• στ. Τον τρόπο βαθμολόγησης των γραπτών δοκιμίων.
• ζ. Τη διαδικασία κατάρτισης και δημοσίευσης του πίνακα βαθμολογίας.
• η. Κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία που διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στη γραπτή εξέταση.

Το ΑΣΕΠ μετά την ολοκλήρωση της εξέτασης και την βαθμολόγηση των γραπτών, το ΑΣΕΠ θα δημοσιοποιεί όλες τις ερωτήσεις της γραπτής εξέτασης με τις αντίστοιχες ορθές απαντήσεις καθώς και στατιστικά στοιχεία σχετικά με τη συμμετοχή και την επίδοση των υποψηφίων.

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση δεν θα προβλέπεται επανεξέταση ή νέα βαθμολόγηση των γραπτών και σε περίπτωση που το ΑΣΕΠ διαπιστώσει παράβαση νόμου ή κανονισμού ή διατάξεων της απόφασης, θα μπορεί να αποφασίζει την επανάληψη της διαγωνιστικής διαδικασίας ολικώς ή εν μέρει μεταξύ των ίδιων υποψηφίων

Σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων για την εφεδρεια των αοριστου χρονου του άρθρου 34 παρ.3 και 4 του ν.

ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & Αθήνα, 22 /11/2011

ΚΟΙΝ Ν. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜ .ΚΟΙΝ Ν. ΑΣΦΑΛΙΣΕ Ν

/ΝΣΗ ΚΥΡ. ΑΣΦ. ΜΙΣΘ Τ Ν

ΤΜΗΜΑ Α ΠΡΟΣ: ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟ ΕΚΤ Ν

ΤΑΧ. /ΝΣΗ : ΣΤΑ ΙΟΥ 29

ΤΑΧ. Κ ΙΚ : 10110

ΘΕΜΑ : Σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 34 παρ.3 και 4 του ν.

4024/2011

ΣΧΕΤ : ΕΓΚ. ΙΠΙ /Β.10 Ε.Ε./2/οικ. 22225 (Α Α : 457ΒΧ-Ν1Κ) .

Σε συνέχεια της ανωτέρω εγκυκλίου του Υπουργείου ιοικητικής

Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, σας γνωρίζουμε τα

ακόλουθα:

Σύμφωνα με το άρθρο 34 (παρ. 3,4,8) του ν. 4024/2011:

«3. Η σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των

εργαζομένων στους φορείς της προηγούμενης παραγράφου λύεται αυτοδικαίως εκ του

νόμου, όταν συντρέξουν στο πρόσωπό τους οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για λήψη

πλήρους σύνταξης, που αντιστοιχούν σε τριάντα πέντε (35) χρόνια ασφάλισης, εφόσον

το δικαίωμα αυτό αποκτάται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις μέχρι και την

31.12.2013.

4.Οι εργαζόμενοι της προηγούμενης παραγράφου τίθενται αυτοδικαίως, με την

παρέλευση εντός μηνός από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, σε εργασιακή

εφεδρεία και μέχρι την κατά την προηγούμενη παράγραφο λύση της σχέσης εργασίας

τους.---->Διαβάστε ολόκληρη την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας

Αξιοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων και όχι εφεδρεία ζητούν εννέα βουλευτές του ΠΑΣΟΚ

Κυριακή, 11 Σεπτεμβρίου 2011

Αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου, ζητούν εννέα βουλευτές του ΠΑΣΟΚ με επιστολή τους προς τους υπουργούς Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σημειώνοντας ταυτόχρονα ότι «η αντιμετώπιση μέχρι τώρα, του θέματος από την κυβέρνηση, κάθε άλλο παρά στη σωστή κατεύθυνση είναι».

«Θεωρητικολογούμε για πλεονάζουσες και ελλειμματικές υπηρεσίες, χωρίς να εκπονούμε ένα συγκεκριμένο σχέδιο άμεσης εφαρμογής, που θα στοχεύει στην σωστή και άρτια στελέχωση ελλειμματικών υπηρεσιών και οργανισμών, με το θεωρούμενο πλεονάζον προσωπικό» υπογραμμίζουν χαρακτηριστικά οι βουλευτές.

Ταυτόχρονα, καλούν την κυβέρνηση, «αντί να εφαρμόσει την αντιδραστική πρόταση της ΝΔ για την εργασιακή εφεδρεία και τις πιθανές απολύσεις, να προχωρήσει άμεσα σε σχέδιο μετακινήσεων, ώστε να καλυφθούν τα κενά σε κρίσιμους τομείς».

«Αν δεν εφαρμοστεί πρώτα αυτό το σχέδιο αναστελέχωσης και ανασυγκρότησης των υπηρεσιών και των οργανισμών, δεν μπορεί να κριθεί με επιμέρους ρυθμίσεις, που μάλιστα διαφέρουν και είναι σε άλλη λογική από οργανισμό σε οργανισμό και από υπουργείο σε υπουργείο, ποιοι περισσεύουν και ποιοι όχι» υπογραμμίζουν.

Κάνουν δε λόγο για «τραγελαφικές» περιπτώσεις και αναφέρουν, μεταξύ άλλων, τον ΟΑΕΔ, όπου, «ενώ έγινε η προκήρυξη για μετάταξη και έχει ολοκληρωθεί, είναι «παγωμένη» και οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι που έχουν επιλεγεί, παραμένουν «πλεονάζοντες στους οργανισμούς που υπηρετούν και οι υπηρεσίες του Οργανισμού παραμένουν χωρίς στελέχωση».

Την επιστολή προς τον Ευάγγελο Βενιζέλο και το Δημήτρη Ρέππα υπογράφουν οι βουλευτές: Βασίλης Κεγκέρογλου, Μιχάλης Τζελέπης, Νικόλαος Ζωϊδης, Δημήτρης Βαρβαρίγος, Όλγα Ρενταρή, Αθανασία Μερεντίτη, Αλεξανδρίδου Βασιλική, Μιχάλης Παντούλας και Σπύρος Μοσχόπουλος.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Π.Ε.Υ.Φ.Α ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ

Σχετικά με το πρόβλημα που προέκυψε  με την αποπληρωμή των περαν του πενθημερου (πληρωμή μεσου του Τ.Α.Π)  η Π.ΕΥ.Φ.Α εξεδωσε  ανακοινωση, σύμφωνα με την οποια οι Αρχαιοφυλακες απέχουν  από την εργασία τους το επόμενο Σαββατοκύριακο 26 & 27 Νοεμβρίου 2011,εφαρμόζοντας πενθημερη εργασία από τη Δευτέρα 21/11/2011 μέχρι και την Παρασκευή 25/11/2011.επισημαίνοντας ότι εάν η πολιτικη ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού  δεν εξασφαλίσει άμεσα τα απαραίτητα κονδύλια και την έκδοση της προβλεπόμενης κοινής Υπουργικής Απόφασης, οι Αρχαιοφυλακες θα συνεχίσουν να απέχουν τα Σαββατοκύριακα και το επόμενο διάστημα.

Αθήνα 18 Νοεμβρίου 2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι
Δυστυχώς τις τελευταίες ημέρες είχαμε, σχετικά με την έκδοση της εγκριτικής Υπουργικής Απόφασης για την καταβολή της αποζημίωσης μας για την έκτη ημέρα εργασίας, αλλεπάλληλες παλινωδίες, τόσο της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΠΟΤ, όσο και της Διοίκησης του ΤΑΠΑ, που θέτουν πλέον σε άμεσο κίνδυνο τα απαραίτητα κονδύλια για την αποπληρωμή των Πέραν των Πενθημέρου των μηνών Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου 2011 καθώς και για όλο το επόμενο έτος. Μετά απ’ αυτό η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΕΥΦΑ σε έκτακτη συνεδρίασή της σήμερα, ομόφωνα αποφάσισε, την εφαρμογή πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. Έτσι καλούμε όλους τους συναδέλφους μας Αρχαιοφύλακες, ξεκινώντας από τη Δευτέρα 21/11/2011 μέχρι και την Παρασκευή 25/11/2011 να εργάζονται 8 ώρες ημερησίως και να απέχουν από την εργασία τους το επόμενο Σαββατοκύριακο 26 & 27 Νοεμβρίου 2011.
Εάν η ηγεσία του ΥΠΠΟΤ δεν εξασφαλίσει άμεσα τα απαραίτητα κονδύλια και την έκδοση της προβλεπόμενης κοινής Υπουργικής Απόφασης, θα συνεχίσουμε να απέχουμε τα Σαββατοκύριακα το επόμενο διάστημα. Αρκετές περικοπές έχουμε υποστεί οι Αρχαιοφύλακες τη τελευταία περίοδο σε οικονομικά και όχι μόνο θέματά μας.
Να είστε όλοι σε ετοιμότητα και θα ενημερωθείτε για όποια τυχόν εξέλιξη υπάρξει.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την
Εκτελεστική Γραμματεία
Της ΠΕΥΦΑ
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας

Ιωάννης Μαυρικόπουλος Γεώργιος Δημακάκος